检讨书
尊敬的领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书！经过领导的悉心教导，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
第一，容我再次讲述一次事情发生的经过。12月21日下午，因要整理“档案材料，一直都没有在办公室处理公文，直到17:40回到办公室，张三跟我说有份接待方案，23日过来视察。当时我立刻让张三向书记、镇长汇报此事，过了大概2分钟，张三接到县政府办电话，根据他的叙述，接待方案已重新修改，已发到OA。当时我立刻打开OA查看，发现没有接待方案，于是直接跟张三说，没有收到文件。然后张三直接把文件放回了接受OA文件的电脑桌上。最后再也没有继续跟进此事。
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第二，经过深刻反思，此事确实是我的工作疏忽。1.12月21日的值班干部是我，对这件事应该继续跟进，如果没有接到文件应该及时与县政府办对接，确定文件是否真的要修改，可否向领导汇报方案的接待时间；2.当张三把文件放回OA桌面时，我应该认真看一次接待方案，如果知道是22日，考察团就要过来，一定会马上跟县政府办四秘对接，向领导汇报。当时确实疏忽了，以为真的是23日才过来考察，所以没有严肃对待。这是思想不端正、工作作风涣散的表现。
第三，透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而发奋完成各项工作。但是，随着工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
（网络图片，与文章无关，侵删）
总之，我的行为给政府带来了不好的影响，损坏了政府形象，我的情绪十分沉重和羞愧。在今后工作中，我一定要端正工作心态，摆正自身位置，严格遵守岗位职责。我真心感谢领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，提高自身的高度与深度，做一个“有理想、有道德、有文化、有纪律”的青年。
检讨人：李四
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